Работодатели и институции могат да кандидатстват по ОПРЧР за създаване на „Детски кътове“ на работното място.

Споделете тази публикация

Процедурата е активна от 30/09/2020

Основната цел на процедурата „Детски кътове“ е да бъдат създадени възможности за получаване на услуги за децата на служителите. До петима работодатели могат да кандидатстват в партньорство за създаването на общ детски кът. Всеки новосъздаден детски кът трябва да осигурява необходимата среда за полагане на грижи за поне 15 деца. Детегледачите ще бъдат наемани чрез Бюрата по труда, като при необходимост, ще преминават обучение. Възнаграждението им ще зависи от това дали услугите са почасови или целодневни, като по проектите ще се поема възнаграждението им за период до 12 месеца.

Минималният размер на финансовата подкрепа от ОПРЧР за създаване на детски кът на работното място е 50 000 лв., а максималният – 150 000 лв. Кандидатите трябва да предвидят съфинансиране при изпълнението на проектите си, което зависи от големината на фирмите. Големите предприятия могат да получат финансова подкрепа до 70% от разходите по проекта, средните предприятия – до 80% от разходите, а микро- и малките предприятия – до 90% от разходите за реализиране на проекта. Бюджетът на операция „Детски кътове“ е 15 млн. лв.

Крайният срок за представяне на предложенията е 15 декември 2020 г., 17.30 ч.

Предишна публикация
БНБ удължи възможността за „кредитна ваканция“ до края на март 2021
Следваща публикация
Някои проблеми при трудова мобилност на работници в ЕС II част: Осигурителноправни аспекти
Прочетете още
Меню
Skip to content